- aktywizacja społeczna i zawodowa kobiet
W ramach projektu, zupełnie bezpłatnie zainteresowane Panie (bo wszystko realizowane było dla nich) mogły wziąć udział w następujących szkoleniach:
Wszystkie szkolenia prowadzone były przez ekspertów Nowych Trendów, na terenie Gorlic.
Dodatkowo zorganizowaliśmy dla naszych Uczestniczek wycieczkę do Krakowa, gdzie spędziliśmy miłe popołudnie w krakowskich kawiarniach i tak przygotowani i zrelaksowani poszliśmy na komedię "Duety" do Teatru Ludowego. Jeszcze długo po projekcie Uczestniczki dzieliły się z nami swoimi wrażeniami.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Chcę więcej, mogę więcej – aktywizacja społeczna kobiet Gminy Biecz
Okres trwania: od 01.02.2010 do 31.05.2010
Ilość uczestników: 15
Ilość godzin szkoleń: 72 h
Partner projektu: Gmina Biecz
Chcę więcej, mogę więcej – aktywizacja społeczna i zawodowa kobiet Gminy Gorlice
Okres trwania: od 1.02.2012 do 30.04.2011
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 128 h
Partner projektu: Gmina Gorlice
- aktywne i świadome swojej wartości kobiety
To był nasz pierwszy projekt zrealizowany na potrzeby społeczności lokalnej. Miały miejsce jego dwie edycje. W każdej wzięło udział 32 mieszkanki Gminy Biecz i Gminy Gorlice.
Uczestniczki brały udział w następujących szkoleniach:
Ponadto w ramach projektu Uczestniczki odwiedziły Kraków, gdzie były w salonie fryzjerskim i kosmetycznym oraz miały profesjonalną sesję fotograficzną przed i po zabiegach upiększających. Metamorfozy wzbudziły nie małe emocje. Na zakończenie był spektakl w Teatrze Bagatela i uroczysta kolacja. Następnego dnia, przed powrotem do domu, zorganizowaliśmy zwiedzanie miasta z przewodnikiem.
Projekt bez wątpienia był pierwszym tego typu w Gorlicach. Pozostawił też niezatarte wspomnienia, o czym dowiadujemy się stale od jego Beneficjentek.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Nowe Trendy w Gminie Biecz – aktywne i świadome swojej wartości Kobiety z Gminy Biecz
Okres trwania: od 01.03.2010 r. do 31.05.2010
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 84 h
Partner projektu: Gmina Biecz
Nowe Trendy w Gminie Gorlice
Okres trwania: od 1.03.2011 do 31.05.2011
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 88 h
Partner projektu: Gmina Gorlice
- kurs komputerowy
Choć nazwa projektu nie uległa zmianie, to sam projekt uległ pewnym modyfikacjom z biegiem czasu. Nie mogliśmy już sfinansować naszym Uczestniczkom wycieczki do Krakowa. W zamian za to położyliśmy większy nacisk na zajęcia komputerowe. W tej formie zrealizowaliśmy dwie edycje tego projektu w dwóch gminach: Gorlice i Moszczenica.
Osoby, które wzięły udział w projekcie najczęściej zgłaszały się mówiąc, że chcą poznać nowych ludzi i przede wszystkim "wyrwać się z domu". Te cele bez wątpienia udało nam się zrealizować. A co ponadto? Większość Pań zaczynała z poziomu nauki obsługi myszki i klawiatury. Część na pierwszych zajęciach uczyła się koordynować to, co robią przed monitorem z tym, co się na nim dzieje. Pod koniec projektu wszystkie Uczestniczki napisały swoje CV i list motywacyjny. Większość z nich założyła konta na portalach społecznościowych (były wśród nich również te randkowe ;). Jedna grupa, w większości złożona z członkiń koła gospodyń wiejskich, założyła swój blog "Kuchareczki z wioseczki", w którym stale dodają nowe porady i przepisy. Jak same przyznają takich efektów się nie spodziewały. Teraz piszą do rodziny i siebie nawzajem maile, rozmawiają przez GG i Skype z dziećmi i mężami, którzy często pracują za granicą. Pierwsze zajęcia wspominają głośno się śmiejąc. Komputer został oswojony na dobre!
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Chcę więcej - mogę więcej - kurs komputerowy w Gminie Gorlice
Okres trwania: od 1.10.2011 do 31.12.2011
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 200
Partner projektu: Gmina Gorlice
Chcę więcej - mogę więcej - kurs komputerowy w Gminie Moszczenica
Okres trwania: od 1.10.2011 do 31.12.2011
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 200
Partner projektu: Gmina Moszczenica
Zrealizowaliśmy cztery edycje projektu Kariera szyta na miarę. Niewątpliwie było to nasze najczęściej powtarzane przedsięwzięcie. Wynikało to z bardzo dużego zainteresowania. Po pierwszej edycji, wiele osób prosiło o kolejną dla ich gminy. Tym sposobem Karierę realizowaliśmy w gminach: Gorlice, Moszczenica i Sękowa. Po jednej z edycji, Uczestniczki poprosiły o kolejną, tym razem dla bardziej zaawansowanych. To też udało nam się z sukcesem zrealizować. Zresztą nie mogło być inaczej. Determinacja i zapał Uczestniczek nie pozostawiały innej możliwości. Dowodem tego może być każdy z pokazów mody. Przeszkodą nie mogły być ani problemy lokalowe, ani energetyczne, ani logistyczne... Nawet zaawansowana ciąża jednej z uczestniczek nie mogła stanąć na przeszkodzie jej udziału w projekcie i wystąpieniu w pokazie mody. Jesteśmy szalenie dumni z naszych Beneficjentek, osób zarządzających projektem i prowadzących zajęcia.
W ramach projektu, zupełnie bezpłatnie zainteresowane Panie mogły wziąć udział w następujących szkoleniach:
Medialne relacje z pokazów mody można zobaczyć w zakładce Media o nas.
Wszystkie szkolenia prowadzone były przez ekspertów Nowych Trendów.
Projekty mogliśmy realizować dzięki pozyskaniu środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Kariera szyta na miarę w Gminie Gorlice
Okres trwania: od 1.04.2011 do 30.06.2011
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 242
Partner projektu: Gmina Gorlice
Pokaz mody: Wariacje na temat małej czarnej
Kariera szyta na miarę w Gminie Moszczenica
Okres trwania: od 1.08.2011 do 31.10.2011
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 250
Partner projektu: Gmina Moszczenica
Pokaz mody: Nowe kolory jesieni
Kariera szyta na miarę w Gminie Sękowa
Okres trwania: od 1.10.2011 do 31.12.2011
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 242
Partner projektu: Gmina Sękowa
Pokaz mody: Powitanie Zimy
Kariera szyta na miarę w Gminie Gorlice (dla średnio zaawansowanych)
Okres trwania: od 1.01.2012 do 31.03.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 242
Partner projektu: Gmina Gorlice
Pokaz mody: Siódmy kolor tęczy
Kariera szyta na miarę w Gminie Skołyszyn (w toku...)
Okres trwania: 01.09.2012 do 30.11.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 242
Partner projektu: Gmina Skołyszyn
Pokaz mody: dopiero się okaże :)
Szczegóły dostępne są na ulotce i karcie zgłoszeniowej zarazem, którą można dostać Urzędzie Gminy Skołyszyn lub pobrać tutaj.
Zgłoszenia można składać do 20 września.
Jak to bywa z projektami, nie wszystko poszło zgodnie z planem. W przypadku pokazu mody „Wariacja na temat małej czarnej” tak właśnie było - wyszło lepiej niż planowaliśmy! Przyszło więcej ludzi, atmosfera i doping przeszły nasze najśmielsze oczekiwania (brawa nie cichły a gdy nasze projektantki-modelki wychodziły razem, widzowie klaskali miarowo „na raz”, tak jak się dziękuje sportowcom za udany występ), nie było nawet problemów technicznych (trudno w to uwierzyć, ale to prawda).
Tym, którzy byli dziękujemy za wspólną zabawę. Tych, których nie było zapraszamy następnym razem.
Szczególne podziękowania należą się:
Relacje z pokazu można zobaczyć też w mediach:
- pokaz mody
Drugi pokaz zakończony sukcesem. Kreacje nie wymagają komentarza, broniły się same. Podobnie jak nowo upieczone projektantki i modelki. Czego dowody można znaleźć w sprawozdaniach mediów (linki zamieszczone są poniżej).
Pojawiły się też pierwsze sukcesy po pokazie, z których jesteśmy niezwykle dumni. Dwie Uczestniczki postanowiły założyć firmę szyjącą i projektującą ubrania. Inna, zainteresowana pracą dziennikarską, już zaczęła pisać dla Polska The Times Gazeta Gorlicka (wykorzystała szansę jaką było spotkanie z przedstawicielką gazety). Część uczestniczek chce wziąć udział w edycji szkoleń dla zaawansowanych. Ze swej strony gratulujemy i czekamy na kolejne wieści.
Projekt Kariera szyta na miarę w Gminie Moszczenica i pokaz mody nie mogłyby przybrać takiego kształtu, gdyby nie wsparcie ze strony życzliwych instytucji, firm i osób prywatnych. Tu wymienić należy:
Wspierały nas też media, za co serdecznie dziękujemy. Poniżej znajdują się linki do zamieszczonych przez nie artykułów:
Dziękujemy też wszystkim pozostałym za wsparcie, pomoc i obecność na pokazie.
Jeszcze raz wyrazy wielkiego uznania dla Uczestniczek. Bez Was nie byłoby takich projektów!
- pokaz mody
Na przekór tym, którzy nie lubią zimy, Uczestniczki projektu Kariera szyta na miarę postanowiły odpowiednio tę porę roku przywitać. I zrobiły to z przytupem. Widownia też dopisała. Dyrektor GCK, gospodarz pokazu, przyznał, że nie pamięta, kiedy ostatnio tyle osób było na sali teatralnej.
Zgasły światła. Zostały tylko te skierowane na spowitą dymem scenę. Z głośników rozbrzmiała muzyka. Zaczęło się! Dym, światła i białe kreacje stworzyły razem niesamowity spektakl. Tam trzeba było być tego wieczoru.
Tym, którzy byli dziękujemy za wspólną zabawę. Tych, których nie było zapraszamy następnym razem.
Szczególne podziękowania należą się:
Pokaz w mediach:
-pokaz mody
Po raz czwarty mogliśmy zaprosić na wielkie święto – Pokaz Mody tym razem o tytule Siódmy Kolor Tęczy !
Wyjątkowo, bo… Po pierwsze, projekt, którego zwieńczeniem był ten pokaz, kierowany był do osób średnio zaawansowanych już na starcie. Po drugie, wszystko rozegrało się w niezwykle malowniczym miejscu – Kasztelu w Szymbarku.
Swoje kreacje zaprezentowały mieszkanki Gminy Gorlice, biorące udział w projekcie „Kariera szyta na miarę w Gminie Gorlice” dofinansowanym ze środków unijnych (Program Operacyjny Kapitał Ludzki). Podczas projektu Uczestniczki doskonaliły kunszt projektowania i szycia pod okiem projektantki i modelki Eleny Leletko-Rożek.
Uczestnictwo w projekcie było bezpłatne. A pokaz mody organizowany był z pomocą firm, które zgodziły się go wesprzeć finansowo bądź użyczając miejsca lub sprzętu. Za co, w imieniu swoim i Uczestniczek, gorąco dziękujemy.
Program:
18:00–18:30 |
Kilka słów wprowadzenia od lidera projektu Izabeli Krzyszycha (Nowe Trendy), partnera projektu Wójta Ryszarda Guzika (Gmina Gorlice), prowadzącej zajęcia Eleny Leletko-Rożek. |
18:30–19:30 |
Pokaz mody. |
19:30–20:00 |
Podziękowania za udział i okazja do rozmowy z Uczestniczkami. |
Wstęp na pokaz był bezpłatny.
Wspierali nas:
Relacje z pokazu można zobaczyć po kliknięciu w poniższe linki:
– bezpłatny kurs języka angielskiego
W ramach projektu, uczestnicy mieli możliwość wzięcia udziału w kursie nauki języka angielskiego, prowadzonego przez trenerów ze szkoły Mad About English, w szkoleniu z komunikacji i pracy w zespole oraz w szkoleniu zarządzanie sobą w czasie prowadzonych przez Nowe Trendy - szkolenia inspiracja rozwój.
Projekt ten miał na celu aktywizację ludzi dorosłych, dla których pierwszą przełomową rzeczą było wyjście z domu - jak mówili - "do ludzi". Kolejne, to spotkanie z grupą ludzi i wspólne uczenie się. Umiejętność porozumiewania się w języku angielskim to coś czego początkowo Uczestnicy się nawet nie spodziewali.
Projekt kierowany był do mieszkańców gminy Sękowa, powyżej 25 r.ż.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 1.09.2011 do 31.09.2011
Ilość uczestników: 24
Ilość godzin szkoleń: 208
Partner projektu: Gmina Sękowa
- projekt dla mam i opiekunek dziecięcych
W tym projekcie uczestniczyło dziesięć pań. Jego celem było wszechstronne przygotowanie Uczestniczek do pracy w charakterze opiekunek dziecięcych. Wartością dodaną było podnoszenie własnych kompetencji rodzicielskich (wszystkie Uczestniczki są mamami). W czasie trwania zajęć, dla dzieci Pań biorących udział w szkoleniach zorganizowana była opieka niani. Warto dodać, że jedna z Uczestniczek, w kolejnym podobnym projekcie, została zatrudniona jako niania do dzieci Pań biorących udział w zajęciach.
Przez trzy miesiące realizowane były następujące zajęcia:
Dodatkowo Uczestniczki miały możliwość korzystania z indywidualnego doradztwa psychologa rodzinnego.
Prawie wszystkie Panie zdały dodatkowy test wiedzy, potwierdzający wysokie kwalifikacje w obszarze opieki nad dziećmi. Czego im szczerze gratulujemy!
Podziękowania w imieniu Uczestniczek i firmy Nowe Trendy - szkolenia inspiracja rozwój kierujemy do:
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 1.10.2011 do 31.12.2011
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 101
Partner projektu: Gmina Gorlice
- wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów klas I-IV z Zespołu Szkół w Szymbarku
„Wsparcie na starcie” – projekt wyrównywania szans dzieci z wadami wymowy, powstał w odpowiedzi na potrzeby Zespołu Szkół w Szymbarku. Wiedząc, że są dzieci, które potrzebują wsparcia znaleźliśmy źródło dofinansowania i w partnerstwie ze Szkołą napisaliśmy projekt. W jego zakresie były diagnoza logopedyczna dzieci i zajęcia indywidualne z logopedami-pedagogami dziecięcymi. Projekt trwał sześć miesięcy. Zakończył się badaniem postępów młodych Uczestników oraz informacją wraz z dalszymi wytycznymi do pracy z dzieckiem dla rodziców. Wszystkie dzieci osiągnęły zamierzone na początku postępy. Zwieńczeniem całości było rozdanie prezentów edukacyjnych i dyplomów.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 1.01.2012 do 30.06.2012
Ilość uczestników: 22
Ilość godzin szkoleń: 387
Partner projektu: Zespół Szkół w Szymbarku
- projekt dla mam i opiekunek dziecięcych
W projekcie Dbam o przyszłość dziecka uczestniczyło 20 Pań z gmin Sękowa i Skołyszyn. Celem projektu było wszechstronne przygotowanie Uczestniczek do pracy w charakterze opiekunek dziecięcych. Wartością dodaną było podnoszenie własnych kompetencji rodzicielskich (wszystkie Uczestniczki są mamami). W czasie trwania zajęć, dla dzieci Pań biorących udział w szkoleniach zorganizowana była opieka niani, która ukończyła siostrzany do tego projekt Rodzina praca satysfakcja w Gminie Gorlice.
W trwającym trzy miesiące projekcie realizowane były następujące zajęcia:
Dodatkowo Uczestniczki miały możliwość korzystania z indywidualnego doradztwa psychologa rodzinnego.
Wszystkie Panie zdały dodatkowy test wiedzy, potwierdzający wysokie kwalifikacje w obszarze opieki nad dziećmi. Czego im szczerze gratulujemy!
Podziękowania w imieniu Uczestniczek i firmy Nowe Trendy - szkolenia inspiracja rozwój kierujemy do:
Metryczka projektu:
Dbam o przyszłość dziecka w Gminie Sękowa
Okres trwania: od 1.01.2012 do 31.03.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 104
Partner projektu: Gmina Sękowa
Dbam o przyszłość dziecka w Gminie Skołyszyn
Okres trwania: od 1.04.2012 do 30.06.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 104
Partner projektu: Gmina Skołyszyn
Jest to siostrzany projekt do To kobiety tworzą piękno. Tytuł projektu jest jednocześnie przesłaniem jakie przyświecało trenerom i sztabowi organizacyjnemu przy tworzeniu tego, co przygotowaliśmy. Co to było?
Podziękowania kierujemy do:
To tylko niektóre, z korzyści jakie dawał udział w tym projekcie. Pozostałe, jak nowe znajomości i kontakty, wymiana doświadczeń czy inspiracja, pozostawimy bez dłuższego opisu.
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 01.03.2012 do 31.03.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 120
Partner projektu: Gmina Sękowa
Kupiliśmy CashFlow z ciekawości i choć sami nie graliśmy zbyt często, szybko znaleźliśmy, inne niż własny użytek, zastosowanie dla tej gry. Przy umiejętnym prowadzeniu, CashFlow jest dobrym tłem do przekazywania wiedzy na temat przedsiębiorczości. Daje też możliwość odczucia na własnej skórze konsekwencji swoich decyzji finansowych. Nie trudno to później przełożyć na podejmowane w "realu" decyzje ludzi młodych (i nie tylko). Ważne jest przy tym, by odpowiednio nakreślić różnice między grą a rzeczywistością. Zaangażowanie w grę jest dobrym startem do zmiany myślenia o własnych finansach i zaplanowania pewnych działań już we własnym życiu. Dla nas najcenniejsze było obserwowanie uczniów gimnazjum i liceum podekscytowanych planowaniem swoich działań i wyciągających wnioski z podjętych decyzji. Takie głosy jak "Teraz już wiem dlaczego moi rodzice tak bardzo się starali, żeby kupić mieszkanie na moje studia już cztery lata temu!" albo "Mam! Mam pomysł jak zacząć zarabiać!" są wystarczającą nagrodą za starania i poświęcony czas.
Zamieszczony tu plakat był użyty do promocji jednego z takich spotkań, zorganizowanego z okazji Małopolskiego Dnia Uczenia się przez Całe Życie. Poniżej informacja, która zamieszczona była na naszej stronie przed tym wydarzeniem.
"8 czerwca ma miejsce już drugi Małopolski Dzień Uczenia się przez całe życie, którego głównym organizatorem jest Wojewódzki Urząd Pracy (http://wup-krakow.pl). Szczegółowe informacje można też znaleźć na stronie Małopolskiego Pociągu do Kariery (www.pociagdokariery.pl). W ramach obchodów tego dnia w Gorlicach organizujemy inwestycyjną grę strategiczną CashFlow. Chętnych uczniów szkół średnich i gimnazjum zapraszamy do gry wraz z przedsiębiorcami. Będzie okazja, aby dowiedzieć się jak można inwestować pieniądze, by zaczęły na nas zarabiać. Można będzie oczywiście zadawać trudne pytania. Kto wie, może młodzież w grze pokona praktyków biznesu.
Spotkanie zaczyna się o godzinie 12:00 i będzie miało miejsce w nowo powstałej kawiarni Peps Caffe (będzie można przy okazji skosztować pysznych shake’ów, smoothies i kaw pod różną postacią). Dla osób przy stole dowolny napój stawia organizator.
Ilość miejsc jest ograniczone, dlatego warto być wcześniej, by mieć miejsce przy stole.
Gorąco zapraszamy!"
Tytuł tego projektu jest jednocześnie przesłaniem jakie przyświecało trenerom i sztabowi organizacyjnemu przy tworzeniu tego, co przygotowaliśmy. Co to było?
Szczególne podziękowania kierujemy do:
To tylko niektóre, z korzyści jakie dawał udział w tym projekcie. Pozostałe, jak nowe znajomości i kontakty, wymiana doświadczeń czy inspiracja, pozostawimy bez dłuższego opisu.
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 01.03.2012 do 31.03.2012
Ilość uczestników: 10
Ilość godzin szkoleń: 120
Partner projektu: Gmina Gorlice
Ostatni projekt w tym roku zakończyliśmy w Skołyszynie pokazem mody "Wymarzony weekend w Paryżu". Pokaz rozpoczął występ wokalny jednej z uczestniczek innego z naszych projektów - Chcę więcej mogę więcej. Nasze Projektantki zaprezentowały kreacje zainspirowane kulturą europejskiej stolicy mody. Goscinnie wystąpiły młode modelki - dzieci uczestniczek, prezentując kreacje dziecięce. Zwieńczeniem dnia był poczęstunek i wspólne rozmowy bohaterek wieczoru z widzami.
Szczególne podziękowania kierujemy do:
Metryczka projektu:
Okres trwania: od 29.10.2012 do 5.12.2012
Ilość uczestników: 16
Ilość godzin szkoleń: 120
Partner projektu: Gmina Skołyszyn
![]() |
![]() |
Firma szkoleniowa Nowe Trendy - szkolenia inspiracja rozwój została przyjęta do Klubu Odpowiedzialnych, zrzeszającego przedsiębiorstwa, dla których odpowiedzialne prowadzenie biznesu jest sposobem działania. O celach Klubu, jego założeniach, członkach i możliwościach przystąpienia można przeczytać na stronie www.odpowiedzialniwbiznesie.pl/klub-odpowiedzialnych/. Certyfikat poświadczający spełnianie przez Nowe Trendy wymogów przystąpienia do Klubu można zobaczyć tutaj.